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公司新聞

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公司開展全員培訓(xùn)(6月份)紀(jì)要
 

公司開展全員培訓(xùn)(6月份)紀(jì)要

    根據(jù)公司年初制定員工制度,要求業(yè)務(wù)能力多元化,綜合素質(zhì)全面提升的要求,公司制定培訓(xùn)計(jì)劃,對公司各個(gè)部門的員工在技術(shù)、生產(chǎn)、研發(fā)、市場、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行分期份階段的培訓(xùn)。
目前培訓(xùn)計(jì)劃在有條不紊的進(jìn)行著,上周六(5月26)公司組織了在商務(wù)和財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。相關(guān)培訓(xùn)紀(jì)要如下:

 培訓(xùn)人

參加人員

培訓(xùn)內(nèi)容

掌握要點(diǎn)

培訓(xùn)反饋

二次培訓(xùn)

市場部

王猛

公司2樓會議室

技術(shù)部員工

研發(fā)部員工

生產(chǎn)部員工

市場部員工

財(cái)務(wù)人員

商務(wù)合同的分類

了解國際合同的各種形式

基本掌握

不需要

商務(wù)合同的內(nèi)容

掌握一般銷售合同的組成部分

基本掌握

不需要

商務(wù)合同的簽署

簽署商務(wù)合同時(shí)幾個(gè)關(guān)鍵核心內(nèi)容的明確

基本掌握

不需要

商務(wù)違約的處理

出現(xiàn)違約時(shí)對于違約方、違約內(nèi)容的界定及索賠方案

基本掌握

需要

基礎(chǔ)商務(wù)禮儀

了解見面禮、名片禮、商務(wù)用語

實(shí)際運(yùn)用

需要

基礎(chǔ)宴會禮儀

了解座次禮、敬酒禮、酒桌文化

實(shí)際運(yùn)用

需要

 

 培訓(xùn)人

參加人員

培訓(xùn)內(nèi)容

掌握要點(diǎn)

培訓(xùn)反饋

二次培訓(xùn)

財(cái)務(wù)部

趙芳

公司2樓會議室

技術(shù)部員工

研發(fā)部員工

生產(chǎn)部員工

市場部員工

財(cái)務(wù)人員

稅法知識

了解中華人民共和國稅法、一般納稅人等基本概念

基本掌握

需要

票據(jù)知識

掌握收款的形式及其不同的作用

基本掌握

需要

憑證知識

財(cái)務(wù)人員每月的工作組成、和稅務(wù)局遞交的時(shí)間

基本掌握

需要

開票、報(bào)銷流程

掌握開票的時(shí)間,報(bào)銷的時(shí)間、票據(jù)的粘貼方法等

基本掌握

需要

經(jīng)過以上培訓(xùn)公司員工尤其是不涉及本期培訓(xùn)的部門員工都真正學(xué)習(xí)和了解到了關(guān)于商務(wù)和財(cái)務(wù)兩個(gè)作為公司核心部門的工作內(nèi)容和工作方法,大家熱議到對于公司能長期把培訓(xùn)作為日常工作的一部分內(nèi)容就肯定了公司對于將來的發(fā)展有了堅(jiān)定的指導(dǎo)思路,讓每一位員工感覺到無論在哪個(gè)部門將來都可以學(xué)習(xí)到一身本領(lǐng),可以獨(dú)當(dāng)一面。正如公司總經(jīng)理崔總在年度會議上提出的,要把培訓(xùn)作為對員工的一種特殊的福利,長期的推廣下去。

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